近日，杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)暨發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，會上表彰了杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)先進(jìn)單位，集團(tuán)公司被評為杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)A級單位。
    此次企業(yè)社會責(zé)任評價活動是由杭州市委、市政府組織，市總工會牽頭第一次組織開展。公司工會在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過各相關(guān)職能部門的大力配合，根據(jù)企業(yè)的誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、公益慈善、社會評價等達(dá)標(biāo)要求，認(rèn)真調(diào)研和收集相關(guān)文件資料，并通過了相關(guān)部門的書面和現(xiàn)場評審認(rèn)證。
    多年來，公司致力于企業(yè)市場責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、用工責(zé)任和公益責(zé)任等社會責(zé)任建設(shè)，按照“營造一個氛圍，建立一套機(jī)制，培育一支隊伍， 創(chuàng)建一批品牌，塑造一個形象”的原則，扎實開展社會責(zé)任建設(shè)工作，并取得了積極的成效。
    公司在鞏固創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系成果的基礎(chǔ)上，積極開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)活動。首先成立了由董事長（法人代表）為組長，總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼工會主席為副組長，由工會、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)安全部、勞動人事部、財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實對應(yīng)責(zé)任部門。公司機(jī)關(guān)及各部門協(xié)助相關(guān)部門做好社會責(zé)任建設(shè)的同時，還建立了協(xié)調(diào)、檢查、督促和考核機(jī)制。公司還利用動員會議、專題會議等宣傳途徑，在企業(yè)掀起社會責(zé)任建設(shè)的新熱潮。
    近年來，公司堅持企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，增強(qiáng)履行社會責(zé)任的自覺性、主動性和創(chuàng)新性，促進(jìn)職工合法權(quán)益的維護(hù)，有利于企業(yè)的和諧發(fā)展。